Todas las empresas deben prestar presencia psicológica remota y desarrollar acciones de promoción de la Lozanía mental y la prevención e intervención del estrés y los problemas y trastornos mentales, para lo cual deben utilizar los protocolos específi

Estos factores están ligados a la percepción del trabajador y al medio ambiente del trabajo, son complejos de entender y sobre todo de valorar en forma objetiva. El primer paso es realizar una evaluación primitivo para identificar los factores de riesgo presentes en el entorn